更生慈仁会には『研修部』という係があります。
職員の資質向上の為の研修会を企画したり
研究誌を発行する役割を担っており、
各施設に担当者が割り当てられています。
この度、法人の主任職に就いている職員を対象にした
『主任職員研修会』が研修部の主催で行われました。
研修会はまず、
グローカルマーケティング株式会社の今井進太郎様を講師にお迎えして、
「リーダーシップ」をテーマに講義をして頂きました。
今井様のお話は難しい用語を使わず、
著名人の言葉や実際に今井様がいろいろな経営者から聞いた言葉、
良質なサービスを提供する有名企業の実話を紹介し、
リーダーとして必要な考え方や心構え、やるべきことを
わかりやすく教えて下さいました。
時にはユーモアを交えて、時には感動的な話を織り交ぜ、
楽しく拝聴することが出来ました。
次に、参加者２７名を６つのグループに分けて
グループワークを行いました。
更生慈仁会は障がい者施設を中心に、
高齢者施設や保育園も運営しています。
また、施設の所在地も新潟市内の広範囲に広がっています。
その為、同じ法人に勤めていてもほとんど会話を交わしたことのない職員もいます。
そこで、まずは自己紹介から始まり、
講義を聞いて感じたことや、
日頃の主任業務での悩みや課題について話し合いました。
生活支援員や介護員、相談員、保育士、事務員など
施設も職種も違う主任者同士での話し合いは、
それぞれの施設の現状を知る上で有意義な情報交換の場となりました。
話し合いの最後には、
「自分がお手本となるように仕事をしていくことが大事」という意見や、
「新しいことを自分たちで生み出すことも必要」という意見も出るなど
前向きな姿勢で業務に取り組んで行こうと決意を新たにしたグループもありました。
このブログの締め括りに、
講師の今井様がある経営者から言われた言葉として
教えて下さった言葉を紹介したいと思います。
「自分がウンコだとハエが集まって来る。
でも、自分が花になれば自然と蝶々が集まって来るんだよ。」
シンプルな表現ですが、
強く印象に残り、心に深く刻まれています。
